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Was ist Corporate Volunteering?

Corporate Volunteering stärkt nicht nur das Gemeinwohl, sondern fördert auch den Teamgeist und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.

Beispiele

1. Soziale Projekte in der Gemeinde

  • Renovierung von Schulen oder Kindergärten: Mitarbeiter*innen helfen bei der Renovierung, dem Streichen von Wänden oder der Gestaltung von Spielplätzen.
  • Baumpflanzaktionen: Mitarbeiter*innen pflanzen Bäume in öffentlichen Parks oder urbanen Gebieten, um zur Umweltverbesserung beizutragen.
  • Tafel oder Suppenküchen: Freiwillige Mitarbeit in Tafeln oder Suppenküchen, um bedürftigen Menschen zu helfen.

2. Bildung und Mentoring

  • Nachhilfeprogramme: Mitarbeiter*innen geben benachteiligten Schülern*innen Nachhilfe in Fächern wie Mathematik, Englisch oder Naturwissenschaften.
  • Berufsorientierung: Durchführung von Workshops oder Mentoring-Programmen, in denen Jugendliche über Karrieremöglichkeiten informiert werden und praktische Tipps erhalten.
  • Digitalisierungsschulungen: Mitarbeiter*innen bringen älteren Menschen den Umgang mit Smartphones, Computern oder dem Internet bei.

3. Hilfe für gemeinnützige Organisationen

  • Fachliche Unterstützung: Mitarbeiter bringen ihre beruflichen Fähigkeiten ein, z. B. bei der Erstellung einer Website für eine NGO, der Optimierung von Finanzprozessen oder der Durchführung von Marketingkampagnen.
  • Fundraising-Aktionen: Mitarbeit bei Spendenaktionen oder Charity-Events.
  • Blutspendenaktionen: Organisation einer Blutspendeaktion in Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz oder anderen Organisationen.

4. Schutz von Umwelt und Kulturerbe

  • Strandreinigung oder Müllsammelaktionen: Teams sammeln Müll an Stränden, Flussufern oder in Naturschutzgebieten.
  • Arbeiten in Naturschutzgebieten: Unterstützung von Projekten zur Erhaltung gefährdeter Tierarten oder Lebensräume.
  • Mitarbeiter helfen bei der Restaurierung von Denkmälern, historischen Gebäuden oder archäologischen Stätten.

5. Unterstützung für benachteiligte Gruppen

  • Begleitung von Senioren: Zeit mit älteren Menschen verbringen, sei es bei Spaziergängen, Spielen oder einfach für Gespräche.
  • Aktivitäten für Menschen mit Behinderungen: Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten oder Ausflügen.
  • Sportveranstaltungen für soziale Zwecke: Freiwillige Teilnahme an Benefizläufen, um Spenden für gemeinnützige Organisationen zu sammeln.

6. Team-Projekte

  • Unternehmen organisieren einen speziellen Tag, an dem ganze Teams gemeinsam an einem Projekt teilnehmen, z. B. der Bau eines Spielplatzes, die Organisation eines Charity-Laufs oder das Packen von Paketen für Hilfsorganisationen.